El Grupo Aval dijo que para el Festival Estéreo Picnic, que se celebrará entre el 23 y 26 de marzo, se alió con la Fundación Acción Interna, Fundación ACD/VOCA, Fundación Tiempo de Juego y tres emprendimientos inclusivos (drag, jóvenes y pospenados), y colaborativamente creando el espacio VIP «donde son bienvenidos todxs; el Very Inclusive People, donde buscamos visibilizar el talento de emprendimientos artisticos y culturales que ayudan a terminar de pimpear el outfit e inmortalizar el festival»dijo la entidad.
«Somos una marca con una postura inclusiva, donde hacemos grupo con todas las organizaciones que apuestan a construir un país con más oportunidades«, dijo María Fernanda Sánchez, de Mercadeo de Grupo Aval.
(Lea: Los detalles del Estéreo Picnic 2023: las fechas y la ubicación).
«Crear espacios inclusivos, abiertos, seguros, respetuosos y agradables, que acojan la diversidad es asunto de todxs, por ello, nos sumamos a la iniciativa Very Inclusive People, liderada por Grupo Aval en el marco del FEP 2023. Los emprendimientos artisticos y culturales suyos una gran oportunidad para visibilizar y celebrar la diversidad de nuestra sociedadcomentó Carolina Blackburn Cardona, Directora Ejecutiva de Fundación ACDI/VOCA LA.
Las personas que visitan el área VIP: Personas Muy Inclusivas de Grupo Aval y Experiencias Aval, vivirán tres experiencias artísticas lideradas por emprendimientos inclusivos desde el entretenimiento:
1. Arrastre mi estilo: el arte drag, como expresión artística reúne varias disciplinas como el canto, la actuación y el maquillaje. Algunos de los artistas más importantes de Drag del country, Aquarella_Dee, MindyFire y Scarlettsantino, harán un diseño de maquillaje en pedrería drag para los asistentes al festival.
2. Publica que: a través de la serigrafía, Póngale Color, el programa de la Fundación Tiempo de Juego permite generar a las jóvenes oportunidades de emprendimiento y de amplificar sus voces de una manera creativa y divertida. En el FEP complementarán su outfit de los asistentes, con pañoletas con mensajes alusivos a la inclusióndiversidad y el valor de hacer grupo con todas las personas.
3. Muestra cómo eres: Con los paparazzi Jhon y Diana los asistentes al FEP podrán mostrar al mundo e inmortalizar los mejores momentos, apoyando a segundas oportunidades.
(Lea: Estéreo Picnic Festival entre los mejores eventos del mundo: Billboard).
Para Johana Bahamón, Presidenta de la Fundación Acción Interna, «para la Fundación Acción Interna estos espacios son fundamentales para visibilizar el talento de las personas qu’y recuperaron la libertad. De esa forma, ayudamos a reducir el estigma que se tiene en la sociedad con nuestra población pospenada. Tanto Jhon como Diana son la muestra clara de este trabajo y hoy, a través de sus lentes, podrá retratar a los cientos de asistentes al festival. Esta es una invitación para que cada vez más demos segundas oportunidades a personas que, en su gran mayoría, no han tenido ni la primera”.
Por su parte, Andrés Wiesner, creador de la Fundación Tiempo de Juego, por qué eso «Póngale Color nació hace 15 años cuando llegamos a Cazucá y vimos que no usaron recursos para conseguir los uniformes para los niños que querían jugar fútbol. Para satisfacer esta necesidad un grupo de jóvenes se une y crea una pantalla más alta. Hoy en día tienen un potente modelo de negocio que no solo hace los 5 mil uniformes que utilizan los integrantes de la fundación sino que venden toda clase de ropa a otras fundaciones y empresas. Que mejor escenario para mostrar toda la creatividad de este emprendimiento”.
Desde hace mas de siete años Experiences Aval ha apoyado una serie de acciones en torno a la inclusión, equidad y diversidad en el marco del Festival Estéreo Picnic como: ‘Sentir en Voz Alta’, una iniciativa para que las personas sordas puedan vivir la fiesta a través de luces y vibraciones. En 2019 continuó con la senda de la sostenibilidad, apoyando a 100 recicladores con más de 150 toneladas de desechos, buscando reciclar y realizar un festival amigable con el medio ambiente, al tiempo que se educaba a los asistentes sobre la manera correcta de reciclar. Y el año pasado, creó el primer «Baños para Todes», una zona de baños que buscaba romper con la discriminación de género y así fomentar la pluralidad, identidad y la inclusión.
(Lea: Lo que se sabe de la muerte del baterista de Foo Fighters en Bogotá).
«Estas acciones representan el liderazgo de Grupo Aval para promover la creación de entornos constructivos, respetuosos y libres de discriminación, que puedan contribuir a una Política Corporativa de Inclusión y Diversidad, co-creada con el programa INclusiones de la ONG global ACDI/VOCA y la Fundación ACDI/VOCA LA, y que busca que las organizaciones puedan materializar acciones de diversidad, equidad e inclusión. Además, pionera en la adopción de prácticas de inclusión de la población LGBTIQ+ en 2022, recibió la Recertificación Internacional Friendly Biz, por parte de la Cámara de Comerciantes LGBT«, cerró la empresa.
BILLETERA
