El 12 de mayo de 2025, en conmemoración del Día Internacional de la Enfermería, miles de profesionales de la salud en España se movilizaron para destacar la importancia de su labor y alertar sobre la crítica escasez de personal que enfrenta el sistema sanitario. A través de la campaña «Pregunta a tu Enfermera», se llevaron a cabo actividades educativas en plazas y centros públicos de las 52 provincias, incluyendo talleres, charlas y controles de salud gratuitos. Estas iniciativas no solo buscaron acercar a la ciudadanía a la ciencia del cuidado, sino también visibilizar los desafíos estructurales que enfrenta la profesión.
En España hay alrededor de 345,000 enfermeras, sin embargo, se calcula que hay una falta de más de 100,000 profesionales para llegar al promedio europeo de 8.5 enfermeras por cada 1,000 personas. Esta situación resulta en carga laboral excesiva, reducción en la calidad del cuidado y un incremento en los riesgos para la salud de los pacientes. Investigaciones han indicado que la falta de personal de enfermería está vinculada con un aumento en complicaciones como trombosis venosa profunda, neumonía y úlceras por presión, así como un incremento del 9.2% en el riesgo de mortalidad por cada día que falta personal.
Además del déficit numérico, las enfermeras enfrentan barreras en su desarrollo profesional. Aunque muchas buscan especializarse en áreas como salud mental, geriatría o atención comunitaria, la oferta formativa es limitada. En la última convocatoria, se ofrecieron 2,171 plazas para formación especializada, dejando a más de 6,000 aspirantes sin la oportunidad de avanzar en su carrera.
La precariedad laboral es otro factor que afecta al colectivo. Contratos temporales, jornadas parciales y falta de reconocimiento profesional han llevado a que muchas enfermeras consideren abandonar la profesión o emigrar en busca de mejores condiciones. En 2023, más de 1,400 enfermeras españolas solicitaron documentación para trabajar en el extranjero, siendo países como Noruega, Reino Unido y Francia los destinos más solicitados.
La situación se agrava con las proyecciones de jubilaciones masivas en la próxima década. Se estima que alrededor de 50,000 enfermeras se retirarán del servicio activo en los próximos diez años, lo que representa aproximadamente el 16.9% del total de profesionales en activo. Este fenómeno, combinado con el envejecimiento de la población y el aumento de enfermedades crónicas, pone en riesgo la sostenibilidad del sistema sanitario español.
Ante este panorama, las enfermeras demandan medidas urgentes: aumento de plazas formativas, mejora en las condiciones laborales, reconocimiento de su capacidad prescriptora y su inclusión en el grupo profesional A1, equiparándolas con otros profesionales sanitarios con formación universitaria. Además, enfatizan la necesidad de políticas activas de reclutamiento y retención de talento, así como la implementación de estrategias que valoren y potencien su rol en la atención primaria y comunitaria.
La campaña «Pregunta a tu Enfermera» no solo buscó acercar a la ciudadanía a estos profesionales, sino también resaltar su papel esencial en la promoción de la salud y la prevención de enfermedades. Las enfermeras son, en muchos casos, el primer punto de contacto del paciente con el sistema sanitario, desempeñando funciones clave en la educación para la salud, el seguimiento de tratamientos y la gestión de cuidados.
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