Los tiempos del trabajo desde casa están por terminar para los empleados de Disney.
El jefe de la empresa estadounidense, Bob Iger, notificó a quienes actualmente realizan un trabajo remoto que regresará a la oficina la cuatro días a la semana a partir de principios de marzo.
Iger espera que los llamados trabajadores «híbridos» consideren las jornadas «de lunes a jueves como días laborales presenciales».
Argumentó que la colaboración cara a cara es clave para «un negocio creativo» como lo es la empresa de entretenimiento.
El anuncio se produce meses después del regreso de Iger en la dirección de Disney.
«Nada puede reemplazar los beneficios de conectar, observar y crear junto a compañeros qu’isán físicamente juntos, ni la oportunidad de crecer profesionalmente aprendiendo de líderes y mentores», dijo Iger en memorando a los empleados del que BBC obtuvo una copia.
«Creo que trabajar juntos más en persona beneficiará la creatividad, la cultura y las carreras de nuestros empleados de la empresa», agregó.
Al igual que muchas otras grandes empresas, Disney mostró que los empleados trabajaran desde casa colgante la pandemia para ayudar a frenar la propagación de la covid-19.
También en línea con otras firmas importantes, Disney ahora busca que su personal vuelva a sus oficinas.
En los últimos meses, empresas como Snap, Tesla y Uber han anunciado cambios similares en sus políticas de trabajo.
Desde septiembre pasado, también los empleados del gigante tecnológico Apple deben trabajar tres días a la semana en las oficinas de la empresa.
En noviembre, el multimillonario Elon Musk seguramente al personal de Twitter que volviera a la oficina para trabajar 40 horas a la semana, poniendo fin definitivamente a la política de «trabajo desde cualquier lugar» que tenía la empresa.
La decisión de Musk, que incluye la plataforma de redes sociales por un monto de US$44.000 millones, presumiblemente favorece la renuncia de una gran cantidad de empleados después de pedirles que se comprometan a trabajar «muchas horas a alta intensidad» o la del contrario recién llegado.
El consejo de administración de Disney ha contratado a Iger para liderar un periodo complicado después de que el precio de estas acciones cayera y el servicio de transmisión de Disney+ presentara grandes problemas.
Su regreso se produjo menos de un año después de retirarse de la empresa. Anteriormente hizo Disney durante 15 años.
Iger reemplazó a Bob Chapek, quien asumió como director ejecutivo en febrero de 2020.
El Mando de Chapek como jefe de Disney cerró el cierre de sus parques temáticos debido a las restricciones por la pandemia.
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